Eletrobras anuncia aumento de capital de R$ 9,9 bilhões

O Conselho de Administração das Centrais Elétricas Brasileiras (Eletrobras) (ELET3; ELET6) confirmou, na noite da última segunda-feira (14), a aprovação para a deliberação do aumento de capital da companhia. O fato relevante foi enviado à Comissão de Valores Mobiliários (CVM).

A Eletrobras anunciou a convocação de uma assembleia geral extraordinária (AGE) para deliberar sobre o aumento de capital por subscrição privada.

De acordo com o anúncio, o aumento de capital será de até R$ 9.987.786.560,33, através da emissão de novas ações ordinárias pelo preço unitário de R$ 35,72 e, também, por meio de novas ações preferenciais classe “B” pelo preço unitário de R$ 37,50, para subscrição privada pelos acionistas da companhia.

Saiba mais: Confira o calendário dos balanços das empresas listadas na B3 para 3T19

Segundo o fato relevante, um montante mínimo de R$ 4.054.016.419,37 será subscrito e integralizado pela União, seu acionista controlador. Isso seria realizado mediante a capitalização dos recursos recebidos por meio de aportes a título de Adiantamentos para o Futuro Aumento de Capital (Afacs).

Já os recursos que se referem à participação dos demais acionistas na subscrição objetivam reforçar o caixa da estatal. Dessa forma, ressaltando o Plano Diretor de Negócios e Gestão da Eletrobras para o período de 2019 a 2023, que possui ações como:

  • Programas de desligamentos voluntários
  • Desligamento de mão de obra terceirizada
  • Reperfilamentos de passivos financeiros
  • Desalavancagem da companhia

Programa de demissão consensual da Eletrobras

A Eletrobras informou ao mercado na última sexta-feira (11) que será iniciado um plano de demissão consensual (PDC). Segundo a companhia, o objetivo é o desligamento de 1.681 empregados até o final do ano.

https://files.sunoresearch.com.br/n/uploads/2024/04/1420x240-Banner-Home-2-1.png

Na última quinta-feira (10), a Eletrobras ressaltou que o PDC está inserido no Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2020, acordado na última quarta-feira (9), junto ao Tribunal Superior do Trabalho (TST). Foi estabelecido que o quadro referencial de empregados da estatal será de 12.500 efetivos a partir de janeiro do ano que vem. A partir de maio, serão 12.088.

A economia está estimada em R$ 510 milhões por ano, com um custo total de R$ 548 milhões na operação. O plano será implementado pela Eletrobras Holding e suas subsidiárias.

Confira: AES Tietê pagará juros sobre sexta emissão de debêntures

A Eletrobras afirmou que “a iniciativa em referência é muito importante para adequação dos custos de nossas empresas aos custos de uma empresa de referência do setor elétrico”.

Jader Lazarini

Compartilhe sua opinião