produtividade marginal
Por: Tiago Reis

Produtividade marginal: um conceito muito utilizado pelas empresas

Toda empresa, para gerar lucro precisa necessariamente gerar um equilíbrio entre as receitas de vendas e os custos dos produtos ou serviços. Para entender melhor isso foi criado o conceito de produtividade marginal.

Todos os gestores de uma empresa precisam saber qual a produtividade marginal do seu negócio, pois no final das contas se os custos da empresa excedem a receita de vendas, a companhia perde dinheiro.

Portanto, podemos dizer que a produtividade marginal é um conceito econômico que os gerentes de negócios podem usar para ajudar a determinar quanto gastar na produção objetivando sempre maximizar os lucros.

Segundo essa teoria, uma empresa só deve adicionar custos variáveis desde que os mesmos tragam valor para o negócio.

Por exemplo, a força de trabalho é um custo variável necessário para a produção de mercadorias. Contratar muitos funcionários pode ter um impacto bastante limitado do lado da receita, porém adicionar muitos custos à companhia.

Princípio básico da produtividade marginal

produtividade marginal

Princípio básico da produtividade marginal

A produtividade é a quantidade de saída que uma empresa pode produzir com uma determinada entrada. Por exemplo, se uma empresa tem 10 trabalhadores que produzem 200 unidades de um determinado produto por dia, a produtividade dessa empresa pode ser descrita como 20 unidades de produção por trabalhador.

Dessa forma, podemos então dizer que a produtividade marginal é a quantidade de produção obtida pela adição de uma unidade extra de entrada.

Um exemplo disso é quando uma empresa contrata um trabalhador adicional e a sua produção aumenta para 225 unidades, pois sua produtividade no trabalho adiciona 25 unidades de produção ao adicionar uma unidade de insumo (o próprio trabalhador).

Desse modo, podemos dizer que a equação do referido conceito se resume na seguinte fórmula:

Pmg = ∆Y /∆X

Sendo que:

Pmg = produtividade marginal;

∆Y = variação de saída;

∆X = variação de entrada.

Citando agora outro exemplo, digamos que uma empresa possua 10 trabalhadores que no total produzam 500 camisas em um determinado intervalo de tempo. Quando adicionamos um novo trabalhador, a mesma empresa passará a produzir 505 peças. Então qual será a produtividade do insumo adicional:

505 – 500 = 5 unidades de saída;

11 – 10 = 1 unidade de entrada;

5 / 1 = 5 blusas/por trabalhador adicional.

Maximizando o lucro com a produtividade marginal

produtividade marginal

Maximizando o lucro com a produtividade marginal

Antes de tudo é preciso entender dois conceitos básicos para saber como maximizar os lucros de uma empresa:

  1. Custo marginal: o aumento nos custos associados à adição de uma unidade extra de entrada é chamado de custo marginal.
  2. Receita marginal: é a quantidade de receita que uma empresa ganha quando adiciona uma unidade extra de entrada.

Os gerentes de negócios podem usar esse conceito de produtividade de modo a determinar a quantidade ideal de funcionários e equipamentos a serem usados pela empresa.

Uma empresa pode maximizar os seus lucros continuando a adicionar mais insumos até que o custo marginal seja igual à receita marginal.

Por exemplo, se uma companhia ganha R$ 1250,00 em receita a um custo de R$ 1000,00 para contratar um trabalhador extra, ela deve então contratar outro trabalhador, pois essa atitude gerará um ganho líquido de R$ 250,00.

Obviamente que isso tem limite, pois o custo marginal nunca deverá ser superior a receita marginal, sobre pena de a empresa começar a gerar prejuízos.

Portanto devemos ter em mente que o conceito de produtividade marginal é extremamente relevante dentro das companhias. Além disso, ele nunca deverá ser negligenciado por um gerente financeiro que esteja sempre à procura de maximizar os lucros de um negócio.

Tiago Reis

Formado em administração de empresas pela FGV, com mais de 15 anos de experiência no mercado financeiro, foi sócio-fundador da Set Investimentos e é fundador da Suno Research.

1 comentário

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  • Estudante 29 de julho de 2019

    Perfeito. Era o que eu precisava.

    Responder
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