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Utilizado como um índice de desemprego, uma dos principais indicadores macroeconômicos, o CAGED é uma fonte de informações útil para os analistas econômicos.

Mensalmente, os jornais publicam informações baseadas nos dados do CAGED. Em geral, são notícias referentes ao mercado de trabalho.

O que é o CAGED?

CAGED é a sigla para Cadastro Geral de Empregados e Desempregados. Como o nome sugere, constam nele as informações sobre contratações e demissões de empregados.

Tais dados servem como um importante indicador da atividade econômica do país, influenciam diretamente as decisões das empresas, dos investidores e dos agentes públicos.

Quais dados são demonstrados no CAGED?

O CAGEDé o responsável por apresentar as taxas de desemprego do país, tanto mensais quanto o acumulado do ano.

Além disso, nele são registradas as pessoas que deram entrada no seguro-desemprego e que o estão recebendo.

Porém, é importante salientar que o CAGED considera apenas a variação de ocupação dos empregos formais, conhecidos como CLT.

Assim, dados sobre Microempreendedores Individuais (MEIs) e o mercado de trabalho informal, por exemplo, não são consideradas por este indicador.

Porém, isto não diminui a relevância das informações obtidas por meio do cadastro, bem como os seus impactos, que costumam ser analisados por economistas.

Qual é a importância do CAGED?

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Considerando que, em tese, quanto mais pessoas empregadas, melhor o desempenho da economia, o CAGED apresenta um importante retrato de como anda a atividade econômica no Brasil.

O indicador fornece ainda dados divididos por regiões, estados e até municípios.

Também é possível obter informações acerca da idade dos profissionais contratados ou demitidos, bem como escolaridade e formação.

Desta forma, é possível monitorar como a contratação de mão de obra se comporta em cada lugar.

Além da função de indicador econômico, o CAGED também mostra quais são os locais que demandam mais políticas públicas e projetos sociais, como o Jovem Aprendiz, neste sentido.

Outra funções do CAGED é tornar tanto o acesso quanto a fiscalização sobre empregadores e empregados e a prevenção de fraudes trabalhistas mais ágil.

Isso porque se a empresa não informar a demissão sem justa causa do funcionário, este não conseguirá dar entrada no seguro-desemprego.

Como é formado o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados?

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O CAGED foi criado em 1965, pela Lei n°4923. Seu registro é composto por data de contratação, de demissão, cargos, nome das empresas e nome dos empregados.

Estas informações são repassadas mensalmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O envio de informações só será diário quando ocorrer a contratação ou dispensa de empregados.

Lembrando que todas as empresas que tenha contratado, demitido ou transferido um empregado deve repassar estas informação ao CAGED. Desde que o funcionário em questão tenha um contrato de trabalho regido pela CLT.

Mudanças no CAGED com a chegada do eSocial

No entanto, a expectativa é que nos próximos anos o CAGED seja substituído pelo Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial).

Esta mudança afetará apenas a forma de transmissão dos dados por parte das empresas.

Porém, as informações continuarão a ser repassadas mensalmente pelas organizações e os dados disponibilizados ao público, como ocorre hoje. Isto possibilitará que os analistas econômicos continuem a ponderar acerca destes dados, ainda que o CAGED em si deixe de existir.

O CAGED é divulgado mensalmente — e se você não quer perder nenhum dado econômico, assine a Lista de Whatsapp da Suno para receber, diretamente no seu celular, todas as notícias sobre economia, política e mercado financeiro.

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Tiago Reis

Tiago Reis

Formado em administração de empresas pela FGV, com mais de 15 anos de experiência no mercado financeiro, foi sócio-fundador da Set Investimentos e é fundador da Suno Research.